私人英語培訓班招人

『壹』 在一家私人英語培訓機構上班,因為這個月沒招到學生,老闆要罰款，這樣合理嗎

啥也不說了，馬上走人

『貳』 我在一家私人培訓機構工作，當英語老師，我們這兒學生很少，老闆讓我想想辦法怎麼招生比較好，麻煩各位幫

您好來! 如協商未果，則可向源勞動監察大隊反映情況，要求查處。哦 還有一件事，目前我在學的ABC天卞口語的導師才和我提過 如果要掌握好英語是不難的 一定要擁有一個恰當的研習環境跟實習口語對象，外教水平很重要 發音純正才可以，堅持經常練習口語，一對一家教式輔導就有非常.好.的進步幅度！學習後還要重復溫習課堂音頻 好鞏固知識點！若真的是沒人幫忙的環境 只能去 VOA或愛思獲得課外學習資料練習，多說多問很快的語境會提高起來，學習成長肯定會最佳的；

『叄』 招個英語培訓班靠譜嗎

辦英語培訓班並不是你想像的那麼簡單。首先你得明確你是想辦作坊式的還是正版規經營的公權司制的；其次，你是想長期經營，還是就是在家休養這段時間。這兩個問題決定了你的營銷模式和早期的宣傳策略。
我建議你先辦個短期的作坊式培訓班吧。這樣節省成本，順帶樹樹口碑，要知道培訓班早期的口碑決定了以後的發展。
我覺得有三條途徑比較適合剛開始起步的你。一是印發傳單，去離你辦學地點最近的學校發傳單。二是發動親戚朋友幫你介紹。三是多結識辦學地點附近的教師，這是你以後辦學中很重要的人脈。
只是作坊式的就很簡單啦，最主要的就是讓熟人介紹的啦，口碑一定好，口口相傳是小作坊式最重要的宣傳方式。

『肆』 我現在在一個私人輔導機構（家庭式）做兼職英語，周圍也有其他機構，老闆在家長微信群里和她自己的朋友

你可以委婉地給老闆提一下意見，說明你的看法，如果他還是堅持己見，繼續這樣做的話再做下一步打算。
再看看別人怎麼說的。

『伍』 我想開一個私人的少兒英語培訓機構，怎麼招聘老師，可以在哪培訓招聘的老師

你可以去招聘網，58.趕集發帖，寫上招聘信息就可以了，免費的也有的呢

『陸』 剛開的英語培訓班應該如何招生 如何能多招些學生

英語培訓機構招生中普遍存在的問題：現階段的英語教學是不容樂版觀的，普遍存在的問題權是學生怕學英語，對英語沒有興趣，感覺無話可說、無事可學、無情可抒，這使教師在實施英語教學之前，學生便產生了對英語畏難和排斥的情緒。
事實證明，現在很多英語教師在英語教學中長期存在拔苗助長、要求偏高的現象。而過高的英語要求讓學生感覺永遠達不到老師的要求，永遠學不出所謂的「好英語」，也就永遠做不成老師心目中的「優秀學生」。長此以往，使學生感到英語很可怕，從而失去了英語的興趣。
由於教師不注意引導學生喜歡的人和事，而現在孩子的生活空間又比較小，生活比較單調，很多的補習班剝奪了與自然和社會親密接觸的機會，這樣的生活也局限了英語的素材，使孩子總感到沒什麼可學。因此孩子們為了完成英語任務，冥思苦想，搜腸刮肚，以求應付了事，故而學出的英語很難表達內心的真實感受，只能是一些空洞單調的流水帳，無情無趣。
這就需要英語培訓機構能夠有自己獨特的教學方法，能激發孩子的學習熱情，從而提高在家長心目中的口碑。這樣就能一傳十，十傳百，就會有更多家長願意帶自己的孩子來學習。這可是比任何廣告效果都要來得好的。

『柒』 開英語培訓班怎麼招聘老師

ay unlock the doors of knowledge, the

『捌』 急 本人在一家私人培訓班教英語 現想辭職

收押金就是違反勞動法的
勞動監察部門舉報

『玖』 我是一名大學生,想在學校自己私下招人，然後找人培訓辦一個英語四六級輔導班

你這是打擦邊球短期沒啥問題，但是別人較真兒你就完了