企業招聘英語四級相當水平

Ⅰ 為什麼那麼多公司招聘要求英語四級

感覺好歧視

Ⅱ 英語專業4級是什麼水平與什麼難度相當

2018年04月來18日

問：大學期間自考出acca、績點3.4和英語六級，是否可以進四大?
樓主雙非本科。acca考完。還有英語六級。績點不高3.4，就是百分制的84。學校不太好，但是是一本考近去的大學，有學長學姐去四大，但是應該不是target school。在重慶的長城證券實習過。實習經歷少一點。是否能進入四大? 聽說男生還更容易?

答：硬體可以的，不要太在意自己雙非標簽。近年來四大的招聘已經有向一些一本類的學生拋出橄欖枝了，不知道你是大學什麼專業的，你想進四大的什麼部門?咨詢or審計?
在你問出能不能進的時候，你已經開始懷疑自己了，我覺得你先不要懷疑，先去投遞簡歷，在投遞簡歷之前先去看看你將來想從事的職位的要求，然後去用心寫一封求職信，表達你對這份工作的熱愛以及自己具備的一些優勢。
幾家都可以投投，記住一定要自信但不可自負。祝你好運。

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Ⅲ 公共英語考試幾級才能相當於大學英語四級水平呢

公共英語復三級相當於大學英語四級制。有些學校用公共英語三級證可以直接報考大學英語六級。公共英語四級難度相當於大學英語六級，而公共英語五級，即最高級的水平，類似於專八。可以憑借公共英語五級申請公派留學。
全國英語等級考試(以下簡稱PETS)，共有五個級別，各級別全國英語等級考試均包括筆試和口試兩個相對獨立的部分。
全國英語等級考試考試時間為：每年3月開考PETS一級B、一級、二級、三級，每年9月開考PETS一級、二級、三級、四級。

Ⅳ 許多招聘英語老師的崗位都要求專業英語四級以上水平，請問這個「水平」是怎麼定義的

我相信樓主所說是培訓機構的英語老師。。。所以不需要什麼教師資格證。真正大學，高中，這種學校的英語老師，都是專項畢業，定點分配的。極少有見過社會招聘的。
1.水平，這個問題，是機構自己定，誰都願意花最少費用，請來水平更高的人來教課，留住學生，賺大錢。不一定都要英語本科才能去。
2.我周圍有英語專業從事培訓的，也有非英語專業（但考了雅思准備出國，在出國前做了幾個月培訓老師）的。

關於CATTI一級：我記得去年才開考，頂級難度，考過的人掰著手指頭能算出來。有這個證書，還去教書？何況，要拿這個證書，沒有翻譯從業經歷，純學習派去考，很難很難。

關於PETS-5級：這東西是框架英語知識考試。側重點又不同其他考試。考過了，可用范圍又不大。還是最後要看你能力而定。單從證書上講，它的參考價值，遠不如專業八級。

關於雅思成績：我比較看好這個。周圍有個非英語專業畢業，但考慮雅思（8分），網上找的一個培訓機構，教小孩子英語。有這例子，而且雅思確實考高分有一定難度，又非天朝本土考核，參考價值很大。

如果你特會考試，不管雅思，托福，GRE，考一個高分出來，去哪都可以當資本。但是這證書，最多是個敲門磚，有的機構認，有的機構就只認那英語本科學歷，所以被刷下來，也沒什麼新鮮的。最終決定你是否能勝任，還有一個過程，還得有試講等考核。

Ⅳ 求助！企業在招聘時，招聘信息崗位要求沒要求英語4級，但是offer上卻寫了沒有4級不錄用算違法嗎

出現這樣的情況，招聘單位並不能算是違法的，所以你是無法追究招聘專單位的法律負屬責的。
因為之前招聘要求沒有寫明要求四級證，而且你的簡歷也沒有寫有四級證，這樣的情況下招聘單位還讓你去面試了，而且還過了三次面試，那麼你就可以找HR負責人去溝通下，看是怎麼一回事，把你寫在這里的情況跟招聘單位說清楚。
可能招聘單位也不是硬性要求四級證的，去進行溝通看什麼情況就知道了。當然，如果那邊說沒有四級證一定不行，那你也沒有辦法，只能找另外的工作了。

Ⅵ 英語四級能幹什麼啊

在應屆畢業生求職的硬條件里，英語四級是相當重要的一項，許多企業將其當做招聘的硬性門檻。

1、對於大多數的職位，英語已非專業技能，而是必備的職業素質，自然被企業普遍地採用為招聘考察項目。雖然英語四級被認為的及格線是 425 分，但對於招聘企業來說，分數越高自然更受青睞。
2、對於慣於批量招聘應屆畢業生的企業，他們招收應屆生大多並非為填補現有的職位空缺，而是為了儲備培養未來的職位空缺、新增職位的填補者，長遠來看更是要從中培養出各部門管理者和技術型骨幹，所以招聘要求就會按一個比較高的水平統一制訂。
3、就工作本身的要求來看，企業中有些崗位要求你英語運用熟練，有些崗位幾乎從來不會涉及英語的應用，但你進入這些企業後，從事各種崗位都有可能，學計算機的有可能會去做生產管理，學會計的有可能會去做市場，多種可能的崗位中總有對英語要求比較高的。出現這些情形有可能是你在實際的工作中對與專業無關的工作產生了興趣，有可能是公司發掘了你從事與你專業無關工作的潛力，而如果公司要培養你成一個優秀的管理者，就更會要求你積累多崗位的工作經驗了，所以，對於任何一個新進儲備型人才，英語都是必備素質。

4、就英語四級本身所含意義來看，英語是基本的職業素質與能力已被普遍認同，而目前國家仍有英語四級與學位掛鉤的政策，那麼英語四級沒過就會意味著你沒正常地完成大學四年的學業。工作崗位的人的職責是認真工作，學生的職責是好好學習，英語四級沒過，招聘者就會想這人是個不替自己職業前途考慮的人，是個不負責、散漫、懶惰、缺乏進取心的人。

綜上所述，英語四級對於應屆生求職招聘的重要性顯而易見。極少人會真正地唯證書論，招聘者總在人為的判斷與硬性標准劃線分級中尋找平衡點。如果沒有這些硬體條件的規定，他們的人為判斷就會因缺少硬性標準的參考而出現更大的失真。

Ⅶ 企業在招聘時，英語四級和六級哪個重要，是不是分數越高越好

證書根本不重要，只要你會說、個人能力也不錯就行，企業不會把證書或者成績和你的能力劃等號的，公司看重的是你有沒有能力做好事情。

Ⅷ 用人單位招聘的時候要看英語四級嗎

招聘的時候是肯定要看你過沒過四級的（相當於入門條件），真的工作中版倒不一定權用得著四級，沒這個進不了門，有了但實際能力不好以後工作中不一定會有麻煩。

另外，還要看單位性質，如果是外企的話四級都嫌低，如果是國企（非外貿性質的）都不一定要看。看你要去應聘什麼單位。

最後一句話，英語是一種工具，學好總沒有壞處的。

Ⅸ 招聘時英語四級是必要條件嗎

四級目前已經不單單是一個英語證書了，對於用人單位而言，四級是一個學生綜合能力的象徵，所以四級很重要的，不少單位都作為必備門檻了。能過的盡量考一下吧，就算不過也要刷個比較高的分數才行。

Ⅹ 為什麼很多企業招人要求英語四級

很多企業都要求有四級證書，一般都是對於應屆畢業生來說的，由於應屆畢業生沒有工作經內驗，如容果證書也比較少的話，只能說明應屆生在學習中不太努力，這也是一個很無奈的現實。企業加上這點，只是為了找到更好地人才。