英語自考論文寫作

A. 關於自考本科論文答辯，代，寫的論文寫作體會是什麼啊答辯要注意什麼問題啊

寫論文最好是不要抄襲網上資料，最好找個關於本專業的書借鑒，考研書啊，統招的回本科生的書等等。答答辯就是老師問你論文問題，論文最好熟記於心，不要寫自己不了解的東西，被一問三不知就不好了，我自考本科答辯的時候老師就問的我很簡單的論文內容，最後85分，只要好好寫，一般問題不大

B. 自考畢業論文的寫作及答辯流程是什麼怎麼報名啊

首先，需要概抄述論文的主題以及選擇該論題的原因，較詳細地介紹論文的論點、論據和寫作體會。然後是答辯組提問，一般為3-5個問題，會給一定的准備時間，考生需針對老師的提問一一作答。最後在答辯結束考生退場後，答辯組將集體根據論文質量和答辯情況，商定通過還是不通過，並擬定成績和評語。
直接到本地自考教育考試院網站進行報名

C. 誰有湖南自考論文寫作研究的資料啊麻煩分享下，謝謝了。要自考了，還沒看到過這本書。是漢語言文學的選修

是漢語言文學的選修,所以沒有資料。

D. 求自考論文寫作大綱

現在的企業，已經無法用「水壩」把人才儲存起來了，當人才愈來愈像河流自由流動之際，企業人才管理的重點，不在於要不要流動，而是如何管理其流速與方向。
關鍵詞：企業；人才流動；管理思考

一、員工離職的可能性原因
(一)整體薪酬水平的競爭力
企業的薪酬在市場上和行業領域里是否真正具有競爭力，是決定一個企業的市場人才地位的重要標准。企業能否根據市場行情及時制定並審核企業薪酬水平，是否對員工為企業發展所作的貢獻及時給予認同並加以獎賞，是企業人力資源競爭力強弱的具體體現。
（二）管理方式
員工的流失與企業的管理方式密切相關。員工流失率最高的部門，分析採取的是什麼樣的管理方式？員工是否覺得自己沒有發言權？員工是否認為自己的貢獻得到了認可？
（三）工作環境
為了填補人員需求和適應經營中的波動，企業是否會僱傭臨時人員？大量臨時人員的聘用，正式員工就會變得懈怠，因為他們會以有資歷的人員自居，指揮臨時工完成本應他們應該完成的工作。臨時工工資低於正式員工，內心產生極大的不平衡感，直接影響企業人員隊伍的穩定。
（四）發展機會
當企業出現大部分的職位空缺時，主要是通過企業內部選拔人員，還是從公司以外招募人員來填補？有沒有考慮到為員工提供職業發展和學習機會？
二、管理員工流速和方向的方法思考
（一）關注員工內在需求
人們對做事的內在動機的需要，遠至於對就業保障的需要。最好的員工就像最好的教師、最好的護士一樣，喜歡他們的努力被人注意。他們希望作為個體被認可，希望成功時獲得獎勵。他們當然也需要基本生活得到保障，沒有人在為回家的巴士費擔心時，才能集中精力於工作上。
（二）調整員工忠誠的方式
以專業和工作團隊為基礎的工作設計，變成讓員工充分投入的一個很好的方式。當員工不把自己視為「組織」的一份子，而是「專業工作」的負責人，他就覺得自己有更多的掌控感。同時，在看待工作時，往往會因為對其他團隊成員的責任感，讓他有更大的動力，把工作做得更好。
（三）完善知識管理和工作流程
有些時候，企業最應該設法加強的，恐怕不是降低流動率，而是知識管理或工作設計。例如因為某些工作非常依賴少數幾位員工，因此他們的流動就對公司形成很大的困擾。但是，如果設法簡化工作內容、設計標准化流程，或者給員工跨功能訓練，可能會大幅解決這個問題。
（四）工作富有挑戰性
變化繁多的游戲總比單純的游戲來的有趣。同樣的道理，工作本身富有變化，做起來便可以使人充分發揮自己的能力。員工若自始至終做同樣的工作，就容易拖拖拉拉。指導員工改變對工作的態度，看到一個零件，若能聯想到該零件可能在何處製造、用途何處、有何特徵、同樣的產品別家公司有否製造，如此考慮再經過求證，就能了解同行分布，公司概況，這樣做，擴大了員工的工作方式。
三、員工對公司是否有足夠的價值
當員工要離開企業時，一定是經過深思熟慮的。如果員工對企業現狀不滿並已決心離去的話，提高員工薪酬也未必能讓他回心轉意。如果以提高待遇來挽留離職員工，有可能破壞企業的整體薪資結構，同時也能給員工傳遞一個錯誤信息，認為這是提高收入的絕佳方法。
對不同的員工最好的是具體情況具體分析。問問自己：這名員工在團隊中是否真的有價值？他掌握了別人無法替代的知識與技能嗎？從以往的業績來看，值得給他額外的補償嗎？他留下來以後，還會不會一如既往的為公司效力？
本文摘自北京論文網@2632079932QQ

E. 求自考漢語言文學本10397論文寫作研究的資料或書籍，或者鏈接都可以，

也可以到國淘論文寫作網 在網路里搜一下進去看看得 聽同事說也挺好的！
你自己看吧 想發呢就上網 跟他們談談 不想發我幫不了你！
自己問問嘛！對不對 他們找你未必安全啊！
1、題目：題目應簡潔、明確、有概括性，字數不宜超過20個字（不同院校可能要求不同）。本專科畢業論文一般無需單獨的題目頁，碩博士畢業論文一般需要單獨的題目頁，展示院校、指導教師、答辯時間等信息。英文部分一般需要使用Times New Roman字體。
2、版權聲明：一般而言，碩士與博士研究生畢業論文內均需在正文前附版權聲明，獨立成頁。個別本科畢業論文也有此項。
3、摘要：要有高度的概括力，語言精練、明確，中文摘要約100—200字（不同院校可能要求不同）。
4、關鍵詞：從論文標題或正文中挑選3～5個（不同院校可能要求不同）最能表達主要內容的詞作為關鍵詞。關鍵詞之間需要用分號或逗號分開。
5、目錄：寫出目錄，標明頁碼。正文各一級二級標題（根據實際情況，也可以標注更低級標題）、參考文獻、附錄、致謝等。
6、正文：專科畢業論文正文字數一般應在3000字以上，本科文學學士畢業論文通常要求8000字以上，碩士論文可能要求在3萬字以上（不同院校可能要求不同）。

F. 自考的南大，論文寫作要求高嗎查重率要控制在多少

論文要求還可以吧，主要還是看你的論文導師，查重基本要求20%以下

G. 自考論文要怎麼弄啊

:: 申報自考論文的時間
凡按專業考試計劃取得本科規定的全部課程（含筆試及課程實踐考核）合格成績的考生，可在規定的時間（上半年6月左右、下半年12月左右，具體日期詳見各地考辦公告），攜帶：准考證、專接本證明（或專科畢業證書原件）、各科考試成績單及免考證明、到自考辦進行資格審定。
:: 論文交費和選定指導老師
考生在通過資格審定後要在規定時間（通常一周左右）到主考院校辦理交費手續。

主考院校在收取相關費用後，將依據考生事先申報的選題方向，為考生指定指導教師，並告知考生指導教師的具體聯系方式。同時發給考生撰寫畢業論文的具體材料(包括撰寫方式、論文要求、交稿時間、報到答辯時間、論文參選題目等)。

在與指導教師聯系前，考生應結合選題盡可能多地搜集有關資料，通過歸納、消化初步形成論文寫作的思路，以便於師生間的溝通、交流，使指導教師能有的放矢地加以指導。

:: 論文知識相關講座
什麼叫論文？怎樣選題？怎樣收集材料、提煉觀點？怎樣結構文章？這些都是考生在論文寫作前普遍感到困惑並將影響論文寫作質量的關鍵問題。

論文講座的目的就是幫助考生理清思路，解除困惑，並最終順利完成論文。論文講座的時間通常安排在交費前後，由高校相同或相關專業的教師主講。 [自學考試畢業論文寫作指導講座>>]

:: 開始撰寫畢業論文
☆ 論文的選題

撰寫畢業論文，首先是選擇課題。選題是完成畢業論文撰寫成敗的關鍵。因為，選擇題是完成畢業論文撰寫的第一步，它實際上就是確定「寫什麼」的問題，亦即確定科學研究的方向。

第一、要堅持選擇有科學價值和現實意義的課題。 [詳細內容>>]

☆ 論文的格式

（一）論文標題。

（二）作者姓名。

（三）內容摘要。一般為中文摘要，如有英文要求則要附上英文摘要。摘要應該以研究目的、研究方法、研究結果和結論，圍繞主題展開，明確介紹重點。一般用200-300字高度概括全篇論文的精華。

（四）關鍵詞。又稱主題詞，從論文中選出用以表示全文主題內容信息的單詞或術語。一般以3-8個詞以顯著的字體另起一行，排在摘要的左下方。

（五）正文：1、緒論；2、本論；3、結論。

（六）參考文獻。在論文主體的後面列出參考文獻，目的在於表明作者的科學態度和對前人勞動成果的尊重，並方便讀者去查閱參考文獻之前專門列出一項「致謝」。

☆ 論文的撰寫

論文的正文一般包括三大部分：緒論、本論和結論。

緒論是論文的開頭部分。主要講清研究的動機、寫作的理由、目的和意義、提出問題、概述內容、明確中心論點等。一般要求語言簡潔扼要，開門見山，引人注目。也可以簡要交代確定選題的過程和有關背景材料，目的是為了使讀者更好地了解全文的旨要... [詳細內容>>]

☆ 論文的指導

在與指導教師第一次見面後，考生將根據指導教師的要求，對已有的寫作思路進行豐富或修正，並形成論文寫作提綱。對於寫作者來說，提綱質量的高低，直接關繫到論文寫作的成效。毫不誇張地說，寫好了論文提綱，也就等於完成了論文寫作任務的一半。

這里需要提醒考生的是，論文的正式寫作應在提綱得到指導教師的認可後方可展開；論文從提綱到成稿，一般要經歷多次反復。考生應虛心接受導師的指導，認真地對自己的論文進行修改和完善。

:: 論文答辯
論文寫作完成後，由主考院校統一安排相關學科的教室，組成答辯小組進行答辯。首先由考生簡單介紹自己的論文觀點並作簡要陳述，然後由答辯小組就論文提問，問題多少因人而異。然後，會給考生留出准備時間。准備完畢，考生需針對老師的提問一一作答。然後，在考生迴避的情況下，由答辯小組集體商議，給出成績。成績分優、良、及格、不及格四個等級。

考生領取論文答辯成績的時間為6月和12月左右，具體時間聽各地考辦通知，領取成績地點在各區縣自考辦。

H. 哪裡有 廣東獨立自考 英語教育專業 《英語論文寫作》的真題

廣州招考網

I. 自考論文寫作研究10397復習資料

論文提綱，是指論文作者動筆行文前的必要准備，是論文構思謀篇的具體體現。構思謀篇是指組織設計畢業論文的篇章結構，以便論文作者可以根據論文提綱安排材料素材、對課題論文展開論證。有了一個好的提綱，就能綱舉目張，提綱摯領，掌握全篇論文的基本骨架，使論文的結構完整統一；就能分清層次，明確重點，周密地謀篇布局，使總論點和分論點有機地統一起來；也就能夠按照各部分的要求安排、組織、利用資料，決定取捨，最大限度地發揮資料的作用。[1]
論文提綱可分為簡單提綱和詳細提綱兩種。簡單提綱是高度概括的，只提示論文的要點，如何展開則不涉及。這種提綱雖然簡單，但由於它是經過深思熟慮構成的，寫作時能順利進行。沒有這種准備，邊想邊寫很難順利地寫下去。
2寫作方法
論文提綱由作者在完成論文寫作後，縱觀全文，寫出能表示論文主要內容的信息或詞彙，這些信息或詞彙，可以從論文標題中去找和選，也可以從論文內容中去找和選。例如上例，關鍵詞選用了6個，其中前三個就是從論文標題中選出的，而後三個卻是從論文內容中選取出來的。後三個關鍵詞的選取，補充了論文標題所未能表示出的主要內容信息，也提高了所涉及的概念深度。需要選出，與從標題中選出的關鍵詞一道，組成該論文的關鍵片語。
論文提綱(一)要有全局觀念，從整體出發去檢查每一部分在論文中所佔的地位和作用。看看各部分的比例分配是否恰當，篇幅的長短是否合適，每一部分能否為中心論點服務。比如有一篇論文論述企業深化改革與穩定是辯證統一的，作者以浙江××市某企業為例，說只要幹部在改革中以身作則，與職工同甘共苦，可以取得多數職工的理解。從全局觀念分折，我們就可以發現這里只講了企業如何改革才能穩定，沒有論述通過深化改革，轉換企業經營機制，提高了企業經濟效益，職工收入增加，最終達到社會穩定。
(二)從中心論點出發，決定材料的取捨，把與主題無關或關系不大的材料毫不可惜地舍棄，盡管這些材料是煞費苦心費了不少勞動搜集來的。有所失，才能有所得。一塊毛料寸寸寶貴，捨不得剪裁去，也就縫制不成合身的衣服。為了成衣，必須剪裁去不需要的部分。所以，我們必須時刻牢記材料只是為形成自己論文的論點服務的，離開了這一點，無論是多少好的材料都必須捨得拋棄。
(三)要考慮各部分之間的邏輯關系。初學撰寫論文的人常犯的毛病，是論點和論據沒有必然聯系，有的只限於反復闡述論點，而缺乏切實有力的論據;有的材料一大堆，論點不明確;有的各部分之間沒有形成有機的邏輯關系，這樣的論文都是不合乎要求的，這樣的論文是沒有說服力的。為了有說服力，必須有虛有實，有論點有例證，理論和實際相結合，論證過程有嚴密的邏輯性，擬提綱時特別要注意這一點，檢查這一點。
(四)論文的基本結構由序論、本論、結論三大部分組成。序論、結論這兩部分在提綱中部應比較簡略。本論則是全文的重點，是應集中筆墨寫深寫透的部分，因此在提綱上也要列得較為詳細。本論部分至少要有兩層標准，層層深入，層層推理，以便體現總論點和分論點的有機結合，把論點講深講透。