新崛起的英语培训机构的威胁

❶ 英语培训机构前景如何 怎么经营

随着我国人均经济水平不断提升以及人民对教育重视程度的逐渐提高，我国教育培训行业也迎来一个巅峰时期。同样，伴随着科技的进步和互联网的发展，教育培训行业也涌现了很多新的特征，例如在线教育、职业教育、互联网+教育、甚至直播教学等等。
根据前瞻《中国少儿英语培训行业分析报告》数据显示，2016年中国在线少儿英语行业市场规模达到19.7亿元，增幅为45.4%。未来几年内随着用户规模的不断扩大，在线少儿英语教育的市场规模还将有更大发展，预计到2019年将超过50亿元。
未来几年内，我国少儿英语培训市场将呈现快速发展的趋势。值得一提的是，自去年网络直播的兴起，越来越多传统的行业都和直播产生了良好的化学反应，在线少儿英语培训就是互联网领域一个新起的板块，伴随着众多在线少儿英语企业纷纷宣布获得巨额融资的消息，这些数据都表明少儿英语培训行业正迎来一个变革期，一个新的风口到来了。

❷ 少儿英语培训机构要注意的风险有哪些

我儿子报的是biteabc，biteabc在家就能上课，还能自己选择喜欢的外の教。

❸ 私人开办的英语培训机构最怕那种举报

哪一个部门都可以查封你。如果想做，还是尽量去相关机构申请许可吧，现在应该很容易。

❹ 有一个叫英孚教育的英语培训机构老是打我的骚扰电话,怎么举报它

骚 扰 电话举报方式如下：
〖1〗发送免费短信举报恶意呼叫，格式为：“恶意呼叫号码专*呼叫时间”属发送到12321；
〖2〗将恶意呼叫号码及呼叫时间以邮件形式发送到邮箱：[email protected]；
〖3〗直接登录网站：http://www.12321.cn/ 进行举报。

❺ 英语教育机构排名前十

英语教育机构排名前十，阿卡索外教网是很不错的。不仅有专业外教，还有课后专辅导老师属，定时沟通孩子的学习情况和提高情况，关键是价格也不贵，不到20元就可以跟外教一对一学英语了！

这里分享价值388元的外教大礼包给大家，除了一节外教试课外，还可以帮助测试英语水平哦【https://www.acadsoc.com】来咱们阿卡索，一对一外教授课为营造的是“留学”般的英语环境，课均不到20元，孩子每天都能跟着外教一对一学习。

阿卡索外教100%具有TESOL（国际教师资格证书），在官网也可查到每位外教的学历。在阿卡索是能保证约到喜欢的老师的，外教很会调动宝宝的积极性，也有亲和力。专业外教一对一授课，能保证宝宝有充足的语言输出，效果看得见。

不知道如何选择英语机构，可以网络咨询“阿卡索vivi老师”；

如果想下载免费英语资源，可以网络搜索“阿卡索官网论坛”。

❻ 我之前在一个英语培训机构上班，因为培训机构老板经营不善，倒闭了，我的工资今天刚刚才要回来，但我们还

• 需要你签署了合同的几位员工一起帮助他，发起在职证明，做安好！谢谢采纳！

❼ 如何提高英语培训机构的竞争力

1、减少流失——首先在寒假班即将结束时，组织对学生的英语水平测评， 根据学生的水平，为学生推荐班级，让学生和家长清楚的了解自己的进步，而根 据测评结果挑选班级可以提高学生学习的延续性，提高续学率。 其次增强网络宣 传力度。在 QQ 群加强与家长和学生的互动，以巩固现有市场。
2、免费行动，提高知名度。在免费试听 后，要求家长填写《免费试听班调查表》 ，内容含教学特色，教材先进性，师资 的专业性等， 有学习意向者则直接报名， 并填报相关联系信息。 在免费讲座环节， 可邀请获得免费学习机会的学生上台演讲，讲述学习经验、分享成长历程。
3、在居民小区、公园等地点，通过设立展架和报名咨询点的 方式定点宣传， 来吸引围观者注意， 招生人员邀请其周末参加免费讲座。 同时在学校门口、 公园内采取现场授课、英语互动游戏的方式，适当设置小奖品，鼓励学生和家长 参与，在短时间内吸引大量目标家长，并请有意向的家长和学生填写联系方式。
4、培育中考冲刺班为特色班级，并由校领导亲自指挥，着重 去初三毕业班进行招生宣传。招生人员要做到谨言慎行，做出的承诺必须是 慎重能达成目标的。
5、渠道拓展，发展中小学的任职教师为招生代理，将报名费的 5%归招生 代理，由老师向自己的学生做宣传，最具权威性，无论是对于短期还是长期生源 数量的增加都非常有利。

❽ 我在一家私立培训机构人英语培训教学，我由于多方面的原因，不想在其学校工作，于2009年10月15日

问：我在一家私立培训机构人英语培训教学，我由于多方面的原因，不想在其学校内工作，于2009年10月15日向学校老总提出容辞职，但是他当场没有在辞职书上签字，只是口头答应了，我继续上班到10月25日，从25日后，我就请假。

答：君同法律在线咨询为您解答

可以请当地劳动保障部门给予帮助。县（包括县）以上各级人民政府都设有劳动保障局，下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》，该《条例》第十条第二、第三款分别是：检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。第十一条第六款是对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。用人单位拖欠农民工工资就是违反《劳动合同法》的行为，农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉。

❾ 选择英语培训机构的问题

不知道你知不知道BEC、托业 是商务英语类证书 和雅思托福留学移民类专不同 要是你想学 建议你学这两个属课程 像BEC很多外企或是外贸公司中能用到的视频会议 来往信函的书写 都会涉及到的 像一些实际工作中的口语英语 BEC基本上都能涉及到 托业主要就看你的听力和阅读能力 比BEC简单一点 现在很多实体学校要你有时间 并且能接受价格 我们是专业做商务英语的 并且有方便的网络课程 不知道你是在哪个城市

❿ 教育培训机构目前存在的主要问题有哪

1. 社会错误的认知了教育培训机构在整个教育环节中承担的作用所有人把教育培专训机构当作属一剂良方，一副特效药。没有通过基础教育和大学教育打造好思维模式与思考能力，就期望平地起高楼。学生们大多关心在“术”的使用上，学一门软件，学一门手艺，成为了他们选择教育培训机构的目的。可没有思想的学习也只是一个技工。
2. 从业人员素质良莠不齐中国职业教育的黄金年代正好有参与其中。国内响当当的几个机构都有接触。但论及从业人员素质却千差万别，一些大学刚刚毕业的面相老成的孩子还未感受行业的洗礼，就大胆的站在讲台上夸夸其谈。
3. 课程无法独立或和现有学历教育互补在我的观点里，职业教育的课程体系只有两条路可选。第一条路是作为现有学历教育课程的补充，学历教育完成对知识的积淀，职业教育完成对技能的培养，两者互补。第二条路，职业教育毫不考虑学历教育的内容，自创体系和教育方法，只有一个目标就是岗位匹配与就业竞争力。但是，说实话，国内目前这方面做的太差。