英语培训如何做好续费
1. 培训学校如何有效续费
主要要针对下一阶段培训所传授的知识及其重要性和作用进行讲解描述，要让家长理解下一阶段培训能给孩子带来什么，这样才能让家长愿意续费，当然也有这个阶段的培训有效果才行。
2. 培训学校如何续费
培训学校如来何续费？可以抓家源长和孩子的心理，从两个方面突破招生续费！可以通过公开课、家长会、电话回访等手段联系家长，拉近与家长的距离，快速招生！同时，教师要关心孩子，从成绩和生活两个方面和孩子沟通。更多资讯联系中江招生商学院！
3. 培训学校如何提高学生的续费率
理论上已有学员抄的续报理论上比一个未缴费的意向学员容易，但是实际续报续费还是种种种问题的。
手段：
1、对于老学员续报是一定要给出优惠促销的，以体现老学员对新学员的优越感，比如打折、礼包、赠课等；
2、对于续报一般会在本阶段课程快结束时，结合第一个促销给出紧迫感，比如促销三天，限名额等；
关于系统，目前课栈互联给出三个功能：
1、续报提醒：针对学生的课程进度和购买课程情况，系统会在课栈剩余1/5（可设定）时提醒相关人员（老师/销售）跟进学员续报；
2、未续报人员名单自动筛选，在已有学员中未续报的学员会自动给出标签，以便识别；
综上，除了提高教学质量外，续费还是有一些技巧和工具的。
4. 培训学校，培训班如何有效续费
你好，学习IT类的培训学校，建议去大的都市了解了解，这样接触到的知识更多些。
5. 在辅导机构里怎么做好学生续费与如何和学生家长沟通交流
可以通过上公开课，开家长会，电话回访等方式与学生家长快速沟通，让家长了解孩子的进步，让家长了解到机构对孩子的关心。专业招生机构，中江招生商学院，提供专业的招生指导，可免费咨询！！
6. 教培机构如何让家长做到续费
家长续费很大程度上取决于孩子对机构的认可，课堂效果非常关键，有一个回教学新设备推荐给你，答希沃交互智能平板，直接打开里面内置的希沃白板，就可以做出非常好玩的闯关课堂游戏活动，可以直接调出立体的3D地球，立体图形随意展开等等，对学生的吸引力还是挺大的。
7. 如何提高儿童英语机构的老生续费
寒假临近，现在各个儿童英语机构都在摩拳擦掌，跃跃欲试，誓将“寒假短期生源”一口吞下。我们在忙着招生的同时有没有想到寒假学生们该如何维护呢?
第一、实际上大量的老生续费远比重新招生要重要的多。
1、如果运用得好那么老生将是宣传最好的例子。例如：我们儿童英语班的李同学，来之前是在班级排名第35，经过我们儿童英语班的学习名词提升到20名，这就是很好的宣传例子。
2、学生学习的满意也会给自己的同学朋友们进行推荐。有实打实的宣传让家长们更容易相信。
第二、我们应该如何留住老生呢?
首先，激发学生兴趣，改进教学方法
想要留住学生的心，首先让学生觉得在儿童英语班学习是一件很愉快的事情，其次是教学方法一定要符合每位学生，让学生在成绩上有一个进步，满他们的自信心。最后在教学方法上，通过创设问题情景，激发学生求知欲，以学生发展为主体，适当开展学习竞赛，激发学生动机，让学生爱上学习。
其次，加强与家长的沟通。
从招生时开始，学校就要经常与家长保持联系和沟通，了解学生在学校的具体情况(包括学习成绩)，可以针对每位学生的特点制定一个学习计划和进步的空间。使家长了解学校、理解学校，并协助学校做好自己孩子的思想教育工作，形成教育合力。
最后，以价格取胜。
价格是家长最关心的问题，各个儿童英语班都在打价格战。如何定价就成了重中之重，不要一味的降 价而不注重教学质量，和家长分析其中缘由还怕家长不来吗?让家长体验到一次满意的消费经历，学生还会流失吗?
8. 开了英语培训班怎样才能让学生续费留下来学习
1教得好，学生英语水平不断进步。2收费合理。3培训地点交通方便。
9. 到底要怎么做，机构才能提升续费率
续班率和家长对机构满意度有决定性关系，如果细分的话，可以分为真实满意度和感觉满意度，怎么理解呢？
真实满意度：孩子成绩的客观显著提升
感觉满意度：家长及孩子主观感受到正在朝变好的方向发展（也就是给家长满意的教学服务）
提高完课率中提到的补课方式效果并不好，你想啊，一节一两个小时的课，老师只用二三十分钟就匆忙补完了，效果肯定是大打折扣的。
提高作业完成率中，老师线下面批效率低，而且如果学生遇到难题不会做，老师一般通过微信语音为学生解答，但语音有时候也很难表达清楚。
课后答疑具有很强的时间、空间限制，老师只能在周末给学生答疑，而且如果学生时间不允许就很难实施。
那么问题来了：只要孩子成绩提高，家长就一定会续班吗?显然不是的，因为你会发现孩子成绩即使提高了，家长也会退费。所以说，光有真实满意度是不够的，有时候主观上的满意度，也就是教学服务能否做到位，更能决定家长是否续班。
比如新东方优能，我们知道它的定位是跟学而思培优相反，一般是成绩偏中下游的学生，事实上很多学生难以短期内大幅提升成绩，但因为学校的教学服务做的到位，所以家长也不会因为孩子成绩没进步就退费。当然，不是说学生提分不重要，而是在提分的同时也要重视教学服务，让家长感觉到满意。
3种常规服务方式
1、提高完课率
如果你仔细观察就会发现，续班的往往都是完课率高、跟老师互动沟通频繁的学生。但所有机构都遇到过这样一种情况，那就是学生请假，虽然假是家长请的，但如果完课率不高，也会在续班的时候，让家长感觉到没上几次课，续班的概率就会大大降低。所以，这就意味着，完课率是续班的前置条件。
2.提高作业完成率
要知道，孩子总有各种理由不完成作业，比如：忘记、作业太多、没有时间、题太难不会……针对这种情况，线下机构老师的处理办法是，让没有完成作业的同学做小组长，并且让学生把作业抄写下来，组长检查完后再放学。
3、课前课后答疑
教育培训行业有个很大的特点：产品购买者和使用者分离。也就是说，在续班的决策中，学生的意见也很重要。前面提到的完课率和作业完成率，都是通过外显教学服务来提高家长满意度，那该如何提高学生满意度呢？
很重要的一点就是维护学生和老师的关系，塑造老师的责任感，让学生信任老师，这样学生才不会轻易离开。
比如，老师可以利用课前课后的时间为学生安排答疑，这招在台湾已经屡见不鲜，台湾培训机构会有答疑老师的角色，职责就是在教室外等待下课的学生，并准备随时为他们解答问题。
无论是提高完课率、作业完成率还是答疑，看起来好像是能够提高线下机构学生家长的满意度，但仔细一分析，就会发现，这三者都存在的天然的劣势：
这是所有线下培训机构进行教学服务时面临的问题，那该如何解决呢？
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实际上，线下机构遇到的挑战，可以通过在线教育解决。当然了，这里的在线教育绝不是把线下教育简单粗暴地搬到线上，而是将那些在线下做不了或者在线下效率低的搬到线上去。事实上，线上教育是无法取代线下教育的，线上教育是线下业务的补充和延伸，两者是互为补充，缺一不可。
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