英语培训机构的水有多深

① 辅导班的老师可以有多水

朋友家孩子大专生，暑假去非著名辅导班兼职前台，上班的第六天领导安排她去给版小学生上英权语新概念，孩子说不行水平有限怕耽误孩子，领导说怕啥尽管去讲课，这些孩子费用都收过了。天雷滚滚，十个人的班一节课收费好几百呢，朋友家孩子上了三四节课后辞职，领导还说她傻不会变通。

② 听说现在英语培训班的水很深不敢拿孩子的未来开玩笑，有没有朋友有好的建议

就算你家孩子现在讲一口流利的英语
不会创业做生意不会做翻译不会商务
那也是没有任何用的就像会英语的美国人都有很多失业的中国也一样

③ 揭秘IT培训机构水有多深

哈哈，其实说IT培训机构的水比较深是因为一些不太够资质的机构在实质上给学生教不了太多实回际有用的东西答，如果选择培训机构需要注意的有：
1、实地考查，是否真实存在的机
2、教学质量，去机构就是为了学习，教学质量跟不上，钱也打水漂。(先去试听，授课老师的讲课方式能否理解，并考验自己对这个行业是否真正有兴趣)
3、面授课程，参加面授课程可以在课堂上遇到的问题及时与老师沟通，得到解决。即使理解不了的问题，有人可以带着手把手的教，学习起来会比较轻松。
希望可以帮到您，谢谢！

④ 怎样选择南京英语培训机构最近听说英语培训这行水很深，怎样才能找到既靠谱又不太贵真正能学到东西的学校

培训学校是水很深的，但不管如何，适合自己学习方法的，性价比好的，就行。我觉得沃尔得不错，可以参考一下，一定要自己去看，只有自己去了解了，适合不适合才知道。

⑤ 如何评判英语教育机构里的外教教学水平

听说长着“白人”的抄脸，在中国就可以轻轻松松混个外教当，年薪50W+，主要也是因为外教口语的需求量太大，林子大了自然什么鸟都有，背包客拿一张培训证书就算“老师”的也大有人在，可见里面水有多深。有一个通用的权威标准给楼主参考，就是等于是外教老师的资质证明——TEFL（Teaching English as a Foreign Language），或者TESOL“Teaching English to Speakers of Other Languages” 。这是国际认可的英语教师资格认证，是外教老师资质的证明，证明他在语言教学的方法上经过专业的培训。理论上，老外首先要有这个资格证才能教书的，其他的英语机构我不太熟悉，现在在上华尔街英语，那里的外教老师基本配置就是TEFL，外教必须有资格证，英联邦的老师持有CELTA英国剑桥大学教师证书比较多，也有的老师有双证。另外还有其他的教育资格要求和系统培训考核什么的。希望对楼主有帮助。

⑥ 英语培训机构“瑞思”关闭，400万学费“打水漂”，如何正确选择培训机构

最近哈尔滨市一家名为“瑞思”的英语培训机构突然关闭，让许多家长措手不及，有的家长提前交了几万元，现在怎么突然一下子关闭了呢？有家长说：交了两年的费用，32,600元，刚上了半年课，之前都在正常上课，家长什么都不知道，最后还要说校长临时离职了，两个校长都离职了，之后所有的授课教师也都联系不上了。

有些培训机构虚构名校的教师和教授，家长学生也要注意，是不是虚假的挂靠现象，还是“挂羊头卖狗肉”，考察教师，从多方面考察，完整的教学体系，优秀的教学成果，这些都是培训机构的品牌，要注意查证核实，不能听了他们的一面之词，相信他们的能力和资格，总之，要多方考证，从各方面核实和他们在社会上的的口碑，选择一家正确的培训机构，才不会被人忽悠受骗上当。

⑦ 公务员培训的水到底有多深

公考培训的资质定位一直没有解决。工商部门不能给这个资质，教育部门也不能给这个资质，现在大家都是拿着技术培训或成人教育的资质在做，如果真有人较真，这个资质问题就能难倒很多机构。

⑧ 少儿英语培训机构有多乱

不想让孩子重复自己学“本本英语”的老路，让孩子在学语言的幼小年纪就开始学习外语，成为当下不少年轻父母的选择。然而，现在的少儿英语培训市场上乱象不少，长着金发碧眼就可以当“外教”，客户付款前后“冰火两重天”，试听课和正式课差距巨大，一旦“上钩”退款艰难……

记者调查发现，来自以非英语为母语国家的少儿英语外教居然不少。一位漂亮的白人姑娘是某少儿英语培训机构某班班主任，“她是俄罗斯人，这两年自学的英语，我们担心家长有意见，所以一般会模糊外教具体情况。很多家长不太懂英语，也听不出口音，看到是白人外教就非常满意。”一位不愿透露姓名的知情人告诉记者。

记者在一家少儿英语培训机构招聘外教的启示中看到，要求“母语为英语，或在英美留过学”，对外教是否有教师资质、无犯罪记录等则无要求。因为“门槛低”，一些没有工作签证，只有留学或旅游签证的“外教”也顺利上岗，不但存在教学质量、安全等各种隐患，也造成了外教流动频繁。“我家孩子上一年课换了4位外教”，一位家长告诉记者。

对此问题，不少培训机构不以为然。“资质不重要，重要的是看孩子学得怎么样。”一位培训机构负责人毫不讳言，“我们有的外教没资质，但扎实的授课能力吸引了很多学生，孩子们都很喜欢他。”

售前售后“冰火两重天”

“直到付了款才知道，客服变脸变得这样快。”家住北京市朝阳区的王女士对记者“吐槽”，她的烦恼来自某知名在线英语培训机构售前、售后“冰火两重天”。

考虑到接送孩子太耗费时间精力，在考察了几家线下培训机构后，王女士把目光聚焦在在线英语上。“我心仪的这家在线英语机构，提供一对一外教，每星期两次课。我在网上填了试听课申请后，没超过3分钟，就接到了机构顾问的电话，真是热情洋溢、‘百依百顺’。”王女士说，一次因为家里设备故障，一次因为孩子突然生病，本来约好的两次试听课临时取消，客服依旧热情、毫无怨言，让自己很过意不去。

试听效果很好，外教是一位来自美国的男老师，发音标准，课堂活泼，王女士十分满意，试听结束后第四天就购买了价值近5000元的3个月课时包。变化发生在付款后的那一刻，“您心仪的那位老师只有周二一个时间，不能满足一周两次课的要求。”顾问告知王女士，并一再承诺“试听课、正式课老师水平一样”，王女士欣然同意更换老师。

付款后13天，老师终于约好。“没想到，正式课老师与试听课老师差距太大了，全程照本宣科，逐个朗读26个字母及单词，中间没有任何解释、对话、引申，即使孩子烦躁大哭，也没能让老师停下来一次。”王女士很气愤：“对孩子哭笑做出起码反应是老师的基本功，不然，为何要选这么贵的一对一外教呢？”

然而，当王女士想重新约回第一次试听课的老师，哪怕一周一次时，她被告知，那位老师一节课的时间也没了。“从那之后，我再没接到任何约课消息，一催问就是‘正在约，需要一周时间’。等下周再问，还是‘正在约，需要一周时间’。”王女士愤而在机构APP“我要投诉”中介绍了来龙去脉，没想到一点击“提交”，系统显示“您提交的信息不得超过500字”。

左等右等没有消息，左催右催雷打不动。王女士觉得很无助，突然想到一个“歪招”，用孩子父亲的手机号又新约了一次课程。不出所料，又是一番热情洋溢，顾问联系自己当天就安排好了课程，而且是一位非常优秀的老师，孩子一下子就特别喜欢。“如果试听课老师十分优秀，而真正报名之后，能约课的老师水平极差，优秀的老师总是‘没时间’，是否涉嫌欺诈？”王女士想要个说法。

“只认钱”不利长远发展

与王女士的遭遇类似，不少家长满怀期待付款，却被“套牢”。“试听课上是游戏式教学，等报名上了正式课，就成了老师讲、学生听的‘满堂灌’，实在太过枯燥。”程女士在某线下培训机构付了款，可女儿不到一个月，就再也不想去了。

“不满意就退款。”这是很多商家对客户的承诺，但真正做到顺利退款很难。“老师千方百计劝我们继续学下去，沟通几次后，老师提醒‘协议规定按比例退款，时间越长能退回的比例越少，超过期限不能退款’。然而，就在反复沟通的时间里，我错过了能退款的最后期限。当初交钱时，对方压根没告诉我还有这种规定。”程女士说。

记者调查发现，“退款难”是当下少儿英语培训市场的一大问题。一位知情人士告诉记者，很多培训机构习惯于对退款“踢皮球”，如以家长“无法提供教育质量不好的证据”为由拒绝，因为“收学生”是重中之重。

中国青少年研究会、北京市教育学会学科英语教育研究分会等于2016年发布的《中国少年儿童英语学习现状及趋势调研白皮书》显示，在受访的近1.2万名少年儿童中，逾六成在5岁前开始学习英语。强大的市场需求下，少儿英语培训蓬勃发展中滋生的乱象不容忽视。

“比如在教学方式、教材等方面，存在低端复制等同质化问题。就拿教材来说，多沿用国外教材，或在国外教材基础上进行适当本土化，少数依照欧美测试标准进行自主研发。国外教材是针对当地孩子设计的，不会顾及中国孩子需要，‘拿来主义’的效果有待考察。未来方向应是提高自主研发能力，设计一套真正适合中国孩子的教材。”一位英语培训机构负责人指出。

针对少儿英语培训市场出现的乱象，有教育专家提醒，教育是一个慢行业，这一性质不会因技术发展和巨额资本涌入就改变，“资本入局促使少儿英语快速发展，但资本关注点如果只集中在利益层面，致力于如何快速获得巨额回报，而不给教育机构充分的时间、空间、资金进行完善提升，在内容端和服务端问题频发后，家长们会逐渐对少儿英语教育失去信心，进而冲击行业，导致市场萎缩”。

没有管制，乱是正常的事情。

⑨ 大数据培训机构水有多深

怎么辨别那？总体上来说好的大数据课程的授课时间在四到五个月左右，而上课时间长的地方讲解的也比较细致，相对应的有五个月学习时间的魔据在授课时间上面是较为靠谱的。

⑩ 英语培训机构老师工资多少

一般来讲来，英语培训机构的老师工资在源3000-20000元不等，这是由于老师的教学水平、教学经验的差异导致的。

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相比于半路出家的老师，来自英国、美国、澳大利亚、菲律宾等以英语作为母语或官方语言的国家，或者毕业于国际知名学府，持有高等学历，学术背景和国籍身份可以保证他们拥有标准地道口音的外教而言，工资是肯定不能相提并论的。

有很多英语培训机构会专门聘请这些老师来提升自己机构的教学质量与教学水平，以阿卡索英语机构为例，外教均通过了专业测评考试和考核，大部分已经取得TESOL国际英语教师资格证书或持有TEFL英语教师资格证书，是有专业认证的。

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