英语培训机构试用期多久

『壹』 您好，我是去年12月入职一家英语培训机构当销售。签了合同，试用期两

可以的
下次有这样单方面延长试用期的公司就不要去了

『贰』 上海教育培训机构试用期一般多久

1个月到3个月都有

『叁』 应届毕业生，在一家少儿英语培训机构工作，试用期块结束了，可是老板人品不是很好，机构挺有名的，可是都

老板来人品好不好我觉得源跟你关系并不是很大。薪资待遇，工作地点，和工作内容是你喜欢的吗？ 工作氛围呢？ 如果只是因为老板不好放弃一个你很喜欢的工作挺可惜的。如果你自己对这份工作本来就不是很满意，那建议你可以开始找新的工作，了解你在市场的定位和价值后，再进行考量 来自职Q用户：王先生
留在一家机构最重要的四个因素，你缺两个。
1.福利（没有社保，不符合）
2.志同道合（老板人品存在问题，不符合）
3.发展空间（机构有名，符合）
4.热爱这份工作（未知）
请问主权衡利弊，做出利于自身的决定。 来自职Q用户：寐蘧

『肆』 我在一个教育培训机构工作，从2011年7月31日开始上班的，也是那天办的入职手续，但因为是试用期（试用期为

单位应一次性的把你的工资结算给你，而不用分两块进行结算

『伍』 我是在一家培训机构上班的，试用期结束前提出了辞职，

1、在一家培训机构上班的，试用期结束前提出了辞职，辞职依法通知专用人单位就可以的。
2、《劳动属合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

『陆』 英语培训机构的工作怎么样

很累，抄分两种，一种单人和集体辅袭导，需要有教学计划，随意关注学生的成绩，要制定针对计划，好的机构一天几乎都在辅导机构待着，一般工资还不是很高，当然了，随时可以离开，建议别去，你可以去代课之类的，辅导机构的时间安排很多而且假期更紧，这都是我同学在辅导机构干过一个月的经验，请采纳。

『柒』 培训机构英语老师一个月平均收入多少新人的话

看大城市小城市。北上广深高一些，能有个三四千吧。中小城市两千也是可能的。我说的是平均数，具体看课程给你安排得多不多。培训老师是按课时计费的。没课上就没钱，有课上就钱多。

『捌』 一般英语助教的工资是多少，试用期是多长时间

不知道你说的是哪儿的助教，我在新东方做过暑假口语培训的，7月-九月，没有回试用期，就是答快放暑假时候到那儿面试，第一次是基本听说，然后过了两天要试讲，一共折腾了就不到5天，然后他们那儿的夏令营就开始了。哦，工作， 我当时工资是1500一月（山东的工资水平，2007年时候），现在不知道，不过也高不了太多。要是别的助教我就不知道了。

『玖』 找工作试用期一般多久北京培训机构中学英语教师薪资如何who can tell me

我现来在就是从事教育培训行业的，自试用期一般都是不超过三个月，有的一个月就转正了，得分公司。薪资的话都是分为两个部分：底薪+课时费。底薪就是它一个月不超过那个上课的课时都是拿底薪，比如规定你一个月必须上满60个小时，那么你如果没有超过60个小时，你就只能拿底薪了，如果超过60个小时，那就是额外的付给你课时费。我说的这个是全职。兼职的话就没有底薪，不用坐班，只拿课时费就好。希望你满意，谢谢

『拾』 在一个英语培训机构上班十几天，辞职不干了，机构不给工钱。我们两个人大学刚毕业，帮个忙吧大家

到当地劳动监察大队和申请劳动仲裁，没签合同可以要求双倍工资。也可以起诉解决。aqui te amo。