中考英语教师培训收获

① 初三英语教师考前如何做好充分地准备

初三是整个初中阶段的重要一年，也是最关键的一年，为使学生在英语这门学科上取得更大的进步，在中考中取得优异的成绩，我在教学中尝试了一些教学方法，效果不错，现作总结如下：

一．树立信心，明确目标

信心是动力，目标是方向。我们知道初三英语生词多，课文长而且难，听、说、读、写要求高。学生在学习中将会遇到许多困难，因此，信心十足，目标明确是成功地进行英语教学的一个重要因素。首先，教师要上好课。如：备好课，吃透教材，抓住重点、难点，做到有的放矢。其次，教师要提高授课的效率，注重授课的艺术，活跃课堂气氛，激发学习兴趣，采用灵活多变的>教学方法。

英语学习切不可盲目，一定要制定一个切实可行、周密有效的计划。同时老师要给学生明确各阶段的学习目标，并制定相应的措施来保证目标的实施，要加大督促检查的力度，并在此基础上进行总结。在教学过程中，应注意思想教育与知识教学互相渗透，寓思想素质教育于知识教育之中，如：向学生讲述中国经济的迅猛发展急需大量的外语人才、北京奥运会的举办更需要更多的人会讲英语等，让学生认识到学英语的重要性，鼓励学生树立远大的理想，努力学好英语。

二．夯实基础，查缺补漏

英语基础对于英语学习至关重要，对英语基础不好的同学更应加强这一要求。如何在

较短的时间内做到这一点呢？

1.立足课本，夯实基础

我们知道，初三英语学习主要是以深化基础知识为主。我想，在学习中要分阶段学习，在第一阶段要以大纲为标准，以课本为依据，按照课本的编排顺序，每一册、每一单元、每一课都要细致地学习，力求基础，全面。所谓基础，是指学习要抓住“三基”，即基础知识、基本技能和基本解题方法。所谓全面，一是指学习要全面覆盖所学知识，不遗漏任何一个知识点，二是要面向全体学生，防止“片面追求高分”现象，绝不能冷落“差生”。

2.找出不足，查缺补漏

查缺补漏主要体现在语音、词汇、日常交际用语上。语音和词汇的补漏工作应穿插在>教学单词的时候进行。在教新词的过程中及时讲解有关的语言知识和单词辩音，及时归纳所学过的单词；在复习时要善于触类旁通，形成语音类、单词串，力争使没有掌握的语音、词汇逐一巩固。日常交际用语的补漏要融汇于“四会”的语言运用中。要努力使基础知识转化为技能，要不断提高英语的日常交际能力，力争做到听得懂、说得脱、读得畅、写得神。

三．模拟训练，综合提高

查缺补漏后，学生的基础知识已比较全面、系统、完整。但是对于重点内容还要以专题的形式进行训练，以便于进一步突出重点。同时要强化易错点，为达到这一目的，教师要选取高质量的模拟训练题进行训练，然后进行讲评。那么，如何讲评呢？好的讲评应该在讲评之前认真地分析，找出学生的错点，并在课堂上讲评时抓住这些错点，帮助学生弄清出错的原因，使学生及时纠正错误。同时，讲评不能就题论题，而是应该抓住试题中的典型题目，讲清原理，归纳方法，总结规律，并对典型题目进行引申、推广。要做好这一点，需要注意以下两方面：

1.课本为主，资料为辅

那种迷信资料而放弃课本的做法是本末倒置的，同时，那种排斥资料中所提供的先进信息的做法是固步自封的。无庸质疑，课本是基础，而好的资料则是加深课本、提高能力的重要手段。任何资料都不能代替课本，但资料可以突出课本的重要内容，可以提供课本中所不具有的先进理念和与时俱进的信息。因此，无论是开始复习的夯实基础阶段，还是构建知识网络、归纳基本方法及技巧阶段，都要在立足于课本的基础上进行。但同时，也要精选有典型性和针对性的资料，这样有利于学生掌握解题方法和解题规律。

2.讲练结合，练重于讲

基础知识的总结、知识网络的构建、基本方法和技巧的归纳都离不开讲，但更离不开练。不练习，学生所获得的知识就不牢固，更不能深化，因此，练比讲更重要。要精讲，也就是要突出重点，抓住关键；要多练，就是让学生做足量练习，但杜绝那种不加选择的重复练习，要有针对性。

总之，初三阶段学习的方法很多，但正确把握以上三点是学好英语行之有效的方法。只有让学生们树立必胜的信心，夯实基础并有针对性的训练，一定会提高学习效果，在竞争中立于不败之地。

② 初中英语老师的实习报告怎么写（实习过程，实习效果，实习心得及总结。）2500字。

英语教学实习报告
二零零九级商务英语一班刘雄威
一一年六月，我们商务英语班迎来了实习月，我主动联 系到了我的初中母校----湘潭市第十二中学， 在那里我任教为 时一月，负责初中一年级二五一班，二五二班，二五三班的 英语助教工作。在此期间，也独立的使用自己编绘的教案教 学，也感受和收获了很多。 在短短的一个月时间里，与辅导老师，学生交流颇多， 在教学方面，我有这样一个认识，对学生的思想教育工作， 实质上是一个与学生实行心理沟通的过程，只有真正了解了 学生的内心世界，做到有的放矢，方法得当，才能达到教师 对学生的成长提供帮助指导、学生对教师的工作给予配合支 持的目的，从而收到好的教育效果。由于我不是一个师范专 业的学生，所以在平时就没有很注意教师素质的培养。但在 这一个月时间里，我开始一点点接触教师工作，从无到有， 由小及大，慢慢的一步步开始学，用心学。教学的过程主要 分为以下几个阶段: 第一是预备阶段。先熟悉实习班级的情 况，认识班上的每个学生以及他们学习情况。然后，认真听 指导老师上课。现在的听课的感觉和以前完全不一样：以前 听课是为了学习知识；现在听课是学习教学方法。目的不一
样，上课的注意点就不一样，现在注意的是指导老师的上课 方式，上课的思想。接着，根据在大学所学的教育知识和在 中学实习听课所学到的，自己在已有的基础上备课，做足了 上讲台的准备。在经过了前两天听课后，第三天我正式走上 讲台， 第一次感觉自己所学的知识派上用场。 作为一名教师， 还有一个天职就是教书，无私地把知识传播给学生。这也是 我们实习的重要内容——授课。我初次体会到当老师的辛 苦。上一节课，要经过“备课（写教案）——上课——批改作 业——接受学生反馈的信息——评讲、 巩固练习”这样一个流 水线。看起来简单，可其中每个环节又有很多小细节，最主 要的是“上课”。这个环节，也就是我们一直在探讨的“课堂教 学”。这些都是初一的学生，面临着中考的严峻形势。为了孩 子的学习问题，学校和家长都费尽了心力。因此, 每当站在 讲台上，被一双双纯净的眼睛聚精会神地望着时，作为一名 教师的价值感和成就感就油然而生了,也意识到自己的责任 是多么的大，我在心里暗下决心，用全力帮助孩子学习，并 向家长和学校保证，会重视这份工作，尽自己的全力把工作 做好。一个老师告诉我：备课充分，能调动学生的积极性， 上课效果就好。但同时又要有驾驭课堂的能力，因为学生在 课堂上的一举一动都会直接影响课堂教学。因此上课一定要 设法令学生投入，不让其分心，这就很讲究方法了。上课内 容丰富，现实；教态自然，讲课生动，难易适中照顾全部，
就自然能够吸引住学生。 所以， 老师每天都要有充足的精神， 让学生感受到一种自然气氛。 英语是一门外语， 对学生而言， 既生疏又困难，在这样一种大环境之下，要教好英语，就要 让学生喜爱英语，让他们对英语产生兴趣。否则学生对这门 学科产生畏难情绪，不愿学也无法学下去。而我教的学生在 英语写作方面存在着一定的问题,所以学校和家长都提出要 着重补一下英语作文方面,所以我在这方面做了很多准备。 正 式上课的第一天，我让学生拿出了以前做过的卷子，在很多 人的卷子上字迹很潦草，由字知人，我想他们在学习上一定 很随意，对自己要求不严格，很多错误都没有标出来我跟他 们讲了卷面整齐的重要性，并帮他们纠正了错误。通过分析 他们的语文卷子，我发现他们在回答问题上很有自己的想 法，只是答题的态度不端正，有点应付的感觉。但是他们的 思路很清晰，对考试存在着态度不正确的问题。但是可以看 出他们是有独特想法的孩子，如果他们认真审题，仔细做答 的话，我相信他们会有很不错的成绩。我把我的想法和思路 都告诉他们，他们频频点头表示赞同。我也开始意识到：现 在的首要任务不是讲课，而是帮助他们端正学习态度。在知 识方面，我深深地体会到教学相长的深刻内涵。 教师要有 精深的学科专业知识，广博的科学文化知识，丰富的教育和 心理科学知识。知识结构要合理，当今的自然科学，社会科 学和人文科学互相渗透，相互融合，新兴学科不断出现，只
懂自己专业的知识是远远不够的，这一点我在实习中体会很 深。我面对的学生是正在成长中青少年，他们兴趣广泛，求 知欲望强烈。他们提出各种各样的问题，需要教师去解答和 引导。 只了解本学科的知识是远远不够的。 我在教学活动时， 往往会遇到了许多师范学校里没学过，没想过的问题，甚至 于有时学生提的问题也是我前所未闻的。 教师要想满足学 生的求知欲，并由此给予人生观上以有益启迪，就必须有渊 博的知识和深厚的文化底蕴。为此，教师必须广泛的涉猎个 学科知识，培养和发展自己多方面的兴趣，以“终身学习”的 思想意识来构建自己合理的知识结构。只有这样，教师才能 带领学生在知识的海洋中遨游，在更广阔的空间中得到发 展。教师作为现代社会的重要成员，除了具备现代人的基本 能力素质，如认识能力，学习能力，交往能力，自控能力和 创造能力等之外，还必 须具备从事教师职业所特有的从教能 力。 我领悟最多的是在职业道德， 教师素质方面。 “教书育人” 决定了教师不仅要对学生进行知识的传授，能力的培养，还 要对学生进行思想品德的教育。教师素质道德方面的核心内 容是爱岗敬业，热爱学生，团结协作，尊重家长，廉洁从教， 为人师表。作为教师要教书育人并重，这就一定要做到我们 的校训“学高为师，身正为范”.然后根据学生的特点，把思想 品德教育融于学生的日常生活之中。这一点在班主任工作中 体现得特别明显。
（一） 热爱教育事业 正如爱因斯坦所说，兴趣是最好的老师，只有热爱教育 事业，才有可能搞好教育工作。培养人是一项伟大而复杂是 艰巨事业，它要求教师要有强烈的事业心，责任感，一般职 业热情是远远不够的。把教师职业当作谋生的手段，得过且 过，更是和教师的职业性质格格不入的。教育事业需要的是 教师对他的忠诚和无私奉献精神，充分发挥自己的聪明才 智。 我在实习期间也体会到了，教师真的很累，早上六点半 起床已经太迟了，晚上六点钟很可能还没回来。教师并非一 个理想的职业，相等待遇情况下，它比一般的行业要更累， 甚至在八小时外还不能休息。因此就要求教师热爱教育事 业， 才能对教育事业抱有执着的追求， 才能摆脱名利的困扰， 坚定自己的选择，在当前“追求经济利益最大化”的环境中保 持一颗平常心，甘于寂寞，才能在平凡而伟大的教书育人中 寻找到人生的价值。 （二） 热爱学生 热爱学生是教师热爱教育事业的直接体现，是师德的核 心内容。教育是知识的传递，人格的塑造，是心与心的沟通 和交流。 教师只有首先付出对学生的爱， 才能赢得学生的爱， 师生之间架起了感情的桥梁，学生才能主动接受教师的指 导，教育才会有实效。因此，要尊重和理解学生，在人格上
平等相待，做学生的知心朋友，全面关心学生的健康成长。 在实习中我平等地对待每个学生，不管他学习好不好，他的 家庭背景如何，我都一视同仁。消除了学习不好同学的自卑 感帮助他们树立学习的信心。实习刚开始我就对学生说，我 对你们都还是陌生的，你们每个人在老师心目中都是一样 的，不管你以前表现如何，现在一切可以从头开始。正因为 做到这一点，学生对我也很尊敬。 （三） 以身作则，为人师表 在教育过程中，教师的一言一行，一举一动，都对朝夕 相处的学生起着示范榜样的作用，学生也正是从教师那里学 会了如何待人接物，如何做人。因此，教师必须严于律己， 以身作则，为学生作出表率。凡是要求学生做到的，自己首 先作到；要求学生不做的，自己首先不做。就这样，我赢得 了学生的尊重与信任，在学生中树立起威信。教学活动也收 到了实效。 一个多月的教育实习结束了，它是一门重要的综合实践 必修课程，既是对师范生思想和业务上的多项综合训练，又 是对师范生心理、思想、能力及知识等各种因素的全面检验 与提高。它在形成师范生合理的知识结构、能力结构以及帮 助我们增强对社会、国情、高中教育现状的了解，激发我们 对初中教育事业的理解和热爱，培养优良的师德、师能、师 艺等方面具有特殊的功能。在以后的日子里我会在更好的学
习专业知识的同时，更多的了解有关中学教育的理论知识， 以便更好的运用于日后的教学中，希望自己将来有幸能够成 为一个合格的教师。
二零一一年六月

③ 同事都去参加教师说课培训班了，我考的初中英语笔试第一名，纠结要去

不知不觉中考已经悄然来进，同学们是需要做好各个科目的学习和复习情况，并且初三这一年很关键，是决定你能不能走向一个更好的途径，是你人生的一个重大的转折点，可能你的选择会决定你以后的路是怎么样的。

所以建议你一定要在初三这一年学习并且复习好，学习不好的同学们可以请一个9年级英语家教老师为你补习。下面为大家介绍关于初三英语学习和复习的攻略。

自主做题

当然，办法再好，规划再科学，都需求同窗们认真去践行。当然，在这期间，孩子学习任务重、压力大，我们父母也要多了解，多引导，多鼓舞，让孩子晓得，父母会不断陪在本人身边，给他们打气加油!

上边就是关于9年级英语家教老师给同学们的建议，希望同学们要好好的掌握这些，这是能够很好的帮助你提升英语的学习成绩。

④ 英语学习自我总结(本人今年初三，英语水平算是中上。老师让我们写的这个，我真的不晓得怎么写，求帮助。）

姐姐已经快源高考了，根据自己的经验帮你解答昂
1.毕业英语目标考110以上，初中英语考110以上还是比较简单的
2.类似的知识点经常记混，如：allow sb. to do sth. 和allow doing sth. 用时经常记不清应该用不定式还是v-ing形式 原因：做题太少
3.每天多背五个英语单词，多做五道单选题，多做一篇阅读理解，争取英语成绩在班里成为上游
4.希望老师讲课幽默一些，不要太严肃，会让人感觉很压抑

⑤ 求 期中考试教师总结会 英语教师发言稿 必重谢

今年，我担任初三英语教学工作，针对2009-2010学年度第一学期的期末考试成绩，结合本届初三学生英语学习的现状，我作了以下反思。
1、学生对英语学习缺乏自信心和学习动力；在英语课堂上不积极参与，缺少主动发言的热情或根本不愿意发言；另外，相当一部分学生在听新课时跟不上老师的节奏或不能理解教师相对较快的指示语。
2. 学生对英语课堂知识的掌握不实在、理解不全面，课外花的冤枉时间多；而大部分学生对书本知识不够重视，找不到英语学科复习的有效载体，不能有效的利用课本，适时地回归课本，英语复习缺乏系统性，英语学习缺乏主动性。
3. 部分学生在复习时缺乏系统安排和科学计划，或者学习和复习没有个性化特点, 导致学习效果不明显。
基于以上情况，我认为作为学生中考的把关者，教师首先要有正确地意识，应充分认识到：一节课有没有效益，并不是指教师有没有教完内容或教得认真不认真，而是指学生有没有学到什么或学生学得好不好。如果学生不想学或学了没有收获，即使教师教得很辛苦也是无效教学；或者学生学得很辛苦，却没有得到应有的发展，也是无效或低效教学。
针对以上问题，我们可以从以下几个方面进行提高：
一、在教学的设计中要充分为学而教，以学生如何有效获取知识，提高能力的标准来设计教学。其实在教学中，备课是一个必不可少，十分重要的环节，备学生，又要备教法。备课不充分或者备得不好，会严重影响课堂气氛和积极性，记得一位优秀的老师曾说过：“备课备不好，倒不如不上课，否则就是白费心机。”我明白到备课的重要性，因此，每天我都花费大量的时间在备课之上，认认真真钻研教材和教法，不满意就不收工。虽然辛苦，但事实证明是值得的。
二、多鼓励后进生开口说英语，并能及时地表扬他们。每天做好后进生的补差工作，绝不把今天的事情拖到明天来做。
三、在复习过程中，还要采取一些必要的措施来巩固和增强复习效果。如做到：（一）根据复习内容，布置适量的难度适中的练习；（二）循环考试，即每学完一部分后，进行阶段性测试，对试卷进行评分登记，以充分调动学生的学习积极性和自觉性。
四、在整个英语复习中还应遵循一条原则：摆正师生关系，做到以教师为主导，以学生为主体；以教学大纲为基础，以应用为目的。在归纳、检查、分析、对比、讨论、总结中因势利导，因材施教，从而达到提高学生自学能力,提高复习效果的目的，在中考中取得优异的成绩。
总之，离中考的日子是已经越来越近了，虽然我们已经逐认识到课堂教学的重要性和对学生指导的紧迫性，但是离相对满意的初三英语课堂的目标还存在一定的差距。因此，我们需要不断地更新理念，提高自身的理论水平和实践能力，为学生的英语发展和轻松面对中考作出更大的努力！

⑥ 英语的学习心得50字，要中文的😁😁

记忆中最早接触英语这门课是从小学三年级开始的。那时我们的小学刚刚从三年级普及英语教学。和大多数孩子一样，当时的我对英语能够说是一窍不通，只记得小学的课本上有很多的图片，教师布置作业就是把图片画出来，然后写上它的英文单词。

例如：床（bed）、伞（umbrella）、鞋（shoots）、铅笔（pencil）之类，都是一些很基础的单词。那时的我对这些不感兴趣，倒是每次教师用录音机放磁带的时候，我很喜欢，也不明白为什么。就是喜欢读，喜欢模仿磁带里的发音。能够说，小学的我除了读，我什么都不会。

上了初中，英语被当做三大主课之一。恰好的我的班主任也是英语教师。无形之中，英语变得重要起来。虽说也是从abc教起，但我刚开始的英语成绩却也平平。为了改变这一状况，我在初一下学期开始努力，每一天往教师办公室跑，向她请教。

课上我也用心主动发言，为此还得到了她的表扬。也就是从这时开始，我觉得我找到了英语的“门”，觉得豁然开朗了。这也成为我学习英语过程中的一个重要转折点。

随之而来的，是成绩的一天天提高。在成绩的刺激下，渐渐地，我也喜欢上了这门课。当然，付出是有回报的，我收获了接近满分的中考英语成绩。

(6)中考英语教师培训收获扩展阅读：

在学习的过程中，并不是死记硬背的单词和语法规则，而是在课堂上我们要参与。在上课的时候我们一定要听从老师的指挥积极的参与，对话，讨论发言要敢于开口，不怕出错，珍惜课堂上的每一分钟。

更不要放弃每一次用英语交流的机会，不会说的也要勇敢的去说。其实学习英语主要是胆子大，脸皮厚。因为英语只有说出来才知道自己学到哪里，自己的发音是什么样子的？

有情感的朗读和背诵课文（句子和短文）英语知识点比较多，需要大量的记忆。如果你不及时的复习，就很容易忘记其中的一些语法。所以。在学习英语的时候，一定要经常复习，要合理的安排复习的时间。首先要及时复习，复习之前学过的比较早一些的知识点。

⑦ 小学没学过英语到了初中老师讲也听不懂，现在初三要中考怎么学好英语

初三英语总复习课由于时间受到严格控制，要在短短的两个多月时间里完成初中三个学年所学到的全部知识，并非轻而易举的事。所以，复习时要有计划性和针对性，在复习过程中要抓纲务本。“纲”就是教师要进一步明确中学英语教学大纲中对于初中各个年级（特别是初中三年级）的教学要求，从而根据其要求，把学生三年来所学的语言基础知识和基本技能进行全面的复习。“本”就是要把初中英语课本的内容作为复习知识和训练技能的重点。因而所拟订的总复习的过程大致可分为以下三个阶段：
第一轮复习要注重语基，紧扣考纲，精选精练，及时反馈。针对学生对已学基础知识部分已遗忘的共性，本着“依纲靠本”和“温故知新”的原则，要求学生扎扎实实进行基础知识的复习。这一阶段应按教材顺序归纳语言点，讲透语言点运用，对各单元的知识要点进行梳理，同时应注重基础词汇、词组、句型的过关（从近几年中招试题看，逐渐加强词汇、词组的考查）并通过配套练习、复习检测以形成能力。在复习过程中，还要采取一些必要的措施来巩固和增强复习效果。如做到：（一）根据复习内容，布置适量的难度适中的练习；（二）循环考试，即每学完一部分后，进行阶段性测试，对试卷进行评分登记评比，以充分调动学生的学习积极性。
第二轮复习要求突出重点，牢固掌握。在总揽教材，学生对基础知识掌握得比较扎实基础上，相应地提高能力要求。要求学生对那些在教材中多次出现和《考试说明》反复强调部分，应视为重点，格外加以注意。如果学生知识掌握不系统、内容混淆互相干扰，解题时就会判断失误，做错题目。这要求教师在这一阶段复习过程中防止简单的重复，做到讲—练—评结合。既要教学生解题要领，帮助学生理解题目与题目之间的联系，同时又针对历年中考题型强化训练，使学生在答题时做到灵活运用，触类旁通，举一反三。从中考题型来看，近年来对听、读、写能力的考查份量逐渐加强。听力的考查分数为
30 分，因此在复习的过程中有必要进行适量的听力强化练习，不能光顾着对语言的归纳总结而忽视了听的能力的训练。
第三轮是考前指导与适应性训练，主要目的是适应中考要求，提高应试技巧。本轮侧重培养学生审题解题能力，同时要在教师指导下进行综合练习和模拟测试，知识考查和能力考查并重，从而使复习达到良性的循环：知识——能力——知识。

⑧ 如何培训新的英语老师

第一，做新老师的知心朋友
做新老师的知心朋友是有效实施培养和指导新老师的前提。只有在感情上产生共鸣才能在具体的指导上产生良好的效果。
首先要给新老师一个好的第一印象，在腾飞，无论新老师在哪一天面试，都会在周二入职，经过人事培训之后，在周三来到办公室。这里要注意一点，我们往往会忽略教研组长给新老师的第一印象。教研组长的工作是比较繁忙的，但当新老师到了办公室时，我们一定要放下手中的工作，耐心细致地和新老师沟通。
第二，在细节上给他们温暖
有的新老师家在外地，对陌生环境一定会有些恐惧，而我们组长就要带头在生活细节上给他们温暖，成为他们可信赖的人，这样才能让指导工作在和谐的环境中进行，新老师才会乐于提出他们在教学中遇到的问题来共同探讨。
第三，时刻谨记榜样的力量
作为教研组长，我们也是新老师的榜样，是他们平时接触比较多的老师，所以我们的一言一行还有心态都是非常重要的。我们的精神面貌会非常直接的影响他们。所以，我们要时刻谨记榜样的力量，严格要求自己。
第四，沟通技巧也很重要。
平时工作中我们要多多发现新老师身上的闪光点，并且鼓励和表扬他们。这并不难，难的是怎么样在他们的工作出现问题时跟他们沟通。说轻了，会没有效果；说重了，又怕打击他们。并且和新老师做朋友的过程中要时刻把握分寸，因为关系太亲近反而容易让我们的工作无法进行。
我们发现新老师工作中间有做不到位的地方，他有不积极的时候应该怎么样做呢？接下来我讲一下徐老师的事例。 徐老师是一个非常优秀的老师，她在上课方面做得非常棒。平时我们会布置一些组内的资料整理工作给新老师，这也是他们学习知识和成长的重要环节。但是我发现 徐老师在做资料管理工作的时候有一些小情绪，不够积极主动，但在公开场合我并没有说什么。可是在我们单独“约会”的时间，我先关心了她的个人生活，然后问 问她工作的感受，是不是觉得很忙？有没有忙不过来的时候。她也很坦诚地表达了她的想法。她觉得整理资料的工作非常繁琐，也很累。我并没有继续这个话题。而 是问她希不希望留在腾飞，她说很喜欢腾飞的工作环境，非常希望留下来。
有计划有针对性的进行指导工作
新老师培训一定是一步一步按计划进行的，在完成相应的步骤之后我们都要有相应的检测和过关的标准。
有计划：
计划就是我们非常重要的前提。
新老师的试用期是两个月也就是八周。学习的内容主要分为三个部分，第一部分是知识点的梳理和总结；第二部分是听课，学习不同老师不同上课风格，进行模仿的前提下，确定适合自己的路线；第三部分，就是实战演练，就是仿课、过课的过程，让新老师在实践过程中找到更好的自己。
跟大家聊一下第一部分是如何来操作的？我们会在一开始就把八周需要培训的计划发给新老师。上面有他们每一天需要做的事情以及这件事考核的日期。
这就是我们英语组的培训计划。我们英语组在计划中就要求新老师整理学校同步教材的重难点，从三年级到初三。这是熟悉教材的最好的方法，能够让新老师在没有接触学生的时候就清楚了解学校的知识点，为以后我们的主题教材新概念（一）、新概念（二）的拓展打下基础。考核的方式就让老师们做期末考试的试卷或小升初、中考试卷。除此之外也需要整理重点教材新概念（一）和新概念（二）重难点并背课文。

这里要特别提到的是，在新概念的重点整理过程中，一定要新老师找到这个知识点出现在同步教材几年级的第几单元，这对他们在之后教学中是非常有帮助的。
第二个部分就是我们的周末听课环节，我们会使用专门的听课表格。下面一起来看一下我个人非常看重这部分的培训，因为这么做除了可以让新老师们熟悉上课流程，还可以锻炼他们独立思考能力。另外，我们还能够从听课表格中看到我们老老师上课的状态，是一个事半功倍的好办法。
我会和新老师约好每周日下午三点“约会”一次。除了检测他们一周的任务完成情况。我还会很坦诚的跟他们聊一聊他们在这一周的工作情况：
在这一周的工作中收获最大的是什么？最快乐的事情是什么？喜欢我们的工作氛围吗？有没有遇到什么困难？需要我提供什么帮助吗？
各位校长对于这几个问题一定不陌生，这就是父母在饭桌上问孩子的四个问题。其实培养新老师就像是在培养孩子一样，不是吗？
考核阶段：
我们要求新老师一定要过满六次课才能申请考核，这六次的过课以模仿为主，有专门记录以及打分的方式，也让新老师看到自己的成长
这六次课都是仿课。我们会要求新老师自己做PPT、也会非常鼓励新老师创新，六次仿课结束后，我们可以把评课表装订成册，这样方便校长在考核时对于新老师的考核状态一目了然，也可以让新老师看到他自己的成长。
我要特别提到一下新老师过课的几点注意事项。
第一、点评新老师过课时可以让新老师之间互相点评，鼓励他们参与和思考，也可以让骨干老师点评。
但是要特别注意的是骨干老师点评会出现两种情况：
1.以鼓励为主的点评，点评中会提到一到两个问题。
2.以批评为主的点评，直接点评 课堂上出现的问题。所以教研组长要注意，新老师在所有英语老师面前过课前，需要先帮他们私下里过一下。这样可以减少他们的紧张感，也可以避免他们过课不理 想而受挫，打击了自信心。
第二、每一位新老师在教学中都有自己的优点和不足，我们需要肯定他们的优点，多加鼓励，增强他们的教学自信心，让他们在今后的教学中把这些优势发扬光大，然后再指出其一到二个不足并要求其改正。
第三、我们在指出问题的同时一定要给出解决的办法，另外要抓住主要的问题指出，同时指出太多问题新老师一时之间无法改正也会打击他们的信心。
第四、我们教研组长要有正确的心态。新老师的进步需要一个过程的，不能操之过急，我们要记住“欲速则不达”的道理。
把培养和指导渗透到教研活动中的各个环节中
抓好教研活动的各个环节。在活动中处处都能体现指导，不必刻意去指导，应该把显性指导和隐形指导结合起来，让指导润物细无声。
第一、发挥集体备课的作用。让新老师统一进行教学计划、教学安排和测评试卷，让他们在整体的教学过程中受益。
第二、发挥评课环节的作用，鼓励新人在听课后主动评课，当他们有了新的创意和好的想法时，要及时鼓励。
第三、让新老师参与组内教研的资料整理工作，在整理的过程中也能够学习到不同的教学方法和思路。
第四、鼓励新老师参与并主持教研活动，帮助他们做好前期工作，遇到困难或者做错了也不要责怪他们，让他们在挫折中成长。
第五、我们新老师的试用期是两个月，通过考核以后也不意味着我们教研组长的考核就结束了，还要关注他们上课的状态以及心态，经常和他们聊天，如果新老师进入了分校，也要和分校校长保持好沟通。
最后我想跟大家说的是，培养出一个优秀的新老师并不是一件容易的事，新老师们是一颗颗优秀的种子，我们是阳光、 空气，土壤和肥料，让他们在我们的培养中生根发芽，开出美丽的花朵，结出丰硕的果实。