英语培训机构薪酬管理

⑴ 培训机构英语老师一个月平均收入多少新人的话

看大城市小城市。北上广深高一些，能有个三四千吧。中小城市两千也是可能的。我说的是平均数，具体看课程给你安排得多不多。培训老师是按课时计费的。没课上就没钱，有课上就钱多。

⑵ 英语培训机构英语教师的薪资等级以及对应的抽成比例

分地域，有地方是底薪加课时，有的直接是5、5分成或者是4、6分成，还有的是直接每节课固定薪资，提成比例还是看老师本身的个人能力及与老板之间的劳资洽谈，并不是一成不变的。

⑶ 英语培训机构的教学主管工资高吗

不高吧

⑷ 英语培训学校工资制度

如果你不能给培训教师提供保险和公积金，那就要多给些工资，不然很难留住有水平的教师，教师流动太频繁不利于学校的成长，而且工资多少还要参考你所在城市的消费水平：

大专全职教师：1500以上
大专兼职教师：薪金按课时计算（一般要比做家教的收入高出20%以上）

本科全职教师：2500以上
本科兼职教师：薪金按课时计算（一般要比做家教的收入高出20%以上）

硕士全职教师：3500以上
硕士兼职教师：薪金按课时计算（一般要比做家教的收入高出20%以上）

博士全职教师：5000以上
博士兼职教师：薪金按课时计算（一般要比做家教的收入高出20%以上）

以上是试用期的工资，有相关专业教师资格证的教师的家教薪金一般最少是在校学生的双倍。

（除了当老板的）正式教师的收入在其所在城、镇、乡居中等水平。具体你可以参考你们当地中小学老师的收入，如果你想留住人才，给教师的报酬是不能省的。教师的质素决定一间学校是否具有竞争力，你经济再难也要想办法给老师合理的工资，不然人心思变啊。

该占学生利润多少就看你其他的具体开销了，例如场地的租金、学校设施的投入等，给老师的工资合理而且能留住有能力的老师就行了，我们开学校的最终目的还是盈利嘛。

⑸ 现在教育培训机构的英语老师工资有多少

不一定是固定工资。
一般是底薪加业务提成。
也有少数固定工资的，工资水平因地区差异很大。一般最少3000左右不等。

⑹ 请问成都英语的培训机构的薪资待遇如何

看你的实力了，如果你能进新东方、洋话连篇，英孚这些机构，应该还是可以的

⑺ 英语培训机构老师工资多少

一般来讲来，英语培训机构的老师工资在源3000-20000元不等，这是由于老师的教学水平、教学经验的差异导致的。

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相比于半路出家的老师，来自英国、美国、澳大利亚、菲律宾等以英语作为母语或官方语言的国家，或者毕业于国际知名学府，持有高等学历，学术背景和国籍身份可以保证他们拥有标准地道口音的外教而言，工资是肯定不能相提并论的。

有很多英语培训机构会专门聘请这些老师来提升自己机构的教学质量与教学水平，以阿卡索英语机构为例，外教均通过了专业测评考试和考核，大部分已经取得TESOL国际英语教师资格证书或持有TEFL英语教师资格证书，是有专业认证的。

建议有兴趣的朋友们，可以先领取上面的试听课链接，体验一下线上英语培训的学习效果，与其他培训课程做个对比。

⑻ 那儿少儿英语教师薪酬管理制度

楼主想问少儿英语教师的工资吗？这要看你的教课水平与教学经验了。如果你专想尽快就拿高工资的话，属建议你去新思维英语师资培训中心学习一下，就40天，水平就如已有一年半经验的教师了，这样工资也高，课时费给的也多。

⑼ 请教下英语课程顾问的薪酬如何

楼上说的是哪家？哪个城市？每家有差别的
课程顾问工资普遍应该是有3000的
你说的可以
是销售性质，每月有固定额

⑽ 教育培训机构如何计算教师薪酬，薪酬体系怎么做

是的啊。。