雅思英语面试
A. 新航道英语雅思老师面试，应该怎么准备试讲
给你几个选择吧：1. 雅思的同义替换类型浅析；2. 雅思阅读判断题或填空题解题步专骤；3. 写作小作属文类型中的某一个进行详解（线、柱、表、饼、流程、地图）；4. 写作大作文的开头段如何写；5.雅思口语的中的某个话题词汇及表达方式补充语料（例如人物）
B. 急，在线等！应聘雅思教师，但没经验，是否该去面试
1，当然要去，打死别吓死，又不失去什么，至少能积累应聘经验呢。
2，你自己英语好就不怕，展示出你的长项，有可能聘你讲口语课呢。
3，现在你不知道你要教的是怎样的学生，只能按教材正规的讲，实力很重要。
加油！
C. 面试雅思口语时，能不能很流利的背一下准备好的口语模板呢这样我就不会很紧张了。
在雅思备考中，不敢开口？经常停顿？老觉得自己的发音和语法错误？不断重复同一个词？是很多雅思考生容易出现的情况，也是最容易让考官扣分的地方。流利程度是雅思口语考试最重要的评分标准之一。怎样令你的雅思口语更加流利更顺畅？下面介绍雅思口语流利交谈的技巧。
- 技巧1.放松。中国雅思考生尤其要注意的问题就是注意听考官的问题。通常的情况是考生们太紧张或是太急于表现自己，没有听清楚考官的指示。在第一种情况下，考生通常是比较少和外国人接触，有“恐外症”。有个学生就是这样，一进考场就懵了，后来他回忆，其实大部分题目机经中都有，只是当时太紧张，根本没有听懂。考官还很耐心地给他解释了题目，他都没有把握住机会。可见紧张是怎样的误事。如果你也有这种情况，唯一的办法就是多找外国人聊天，克服对高鼻子蓝眼睛的恐惧。
技巧2.千万不要背。背书，这样即使你说的再好也是4-5分，因为老外可以看出来你准备了。建议大家最好连写都不写，最多在每个卡片上写点关键的词，根据词每天自己锻炼去说。多准备点有创意的TOPIC内容，越与众不同越好(不要跑题)!
技巧3.必须有猛狮搏兔的精神。不要因为自己基础好而放松。比如有的考生平时口语不错，常和老外打交道所以在考试前会比较轻松。但是毕竟考官比一般老外更专业，何况他每次都要面对很多考生。因此他们是很挑剔的。也许正是因为自己的松懈而导致考试时不能拿出全副精神而使分数有所下降。
注意事项：多多练习才是正道！
D. 马上要去朗阁面试雅思老师，求指导
面试的办法与技巧、注重：
1、首先要举止大方，爽朗，不要带学生回的青涩。
2、在面试的时答候，讲解语言知识的时候要注意整个讲解的结构性，要有深度，还要有广度，就是要联系其他的相近的单词、句法结构知识。还有就是注意，要有互动，假装下面的是学生，不要一鼓作气的讲完，而是要留足够的时间让他们思考，消化知识。
3、要想考官会问什么问题，以及怎样回答面试时自我介绍内容。应强调应征的动机，自我介绍时才能胸有成竹，切合主题。
4、准备好所有证书材料，譬如与专业能力相关的资格证书，或参加培训的资料，不但可证明自己在这一方面所做的努力，也表示具有这个潜能。
考察雅思老师各方面的工作经历和学习经历，阅历越多，对于雅思知识更加活用，指导方式也更加多样。
朗阁培训中心成立于1999年，总部位于上海，是中国最大的雅思、新托福培训基地。目前在上海、北京、南京、无锡等24个城市拥有至少50个校区。
E. 雅思面试经常提的问题及答案
- -你没有上雅思班？那你去无忧雅思网吧，大部分烤鸭都汇聚在那里写回忆录。。专。。。多有成就属感。。。你用心看一看，你会发现，全国各地的，甚至世界各地的考点题目，都有人回忆出来，中国很强大。。。这就是传说中的攒RP。。。。。当然了，我顺便也帮你总结一下，一般有兴趣爱好，家乡，节日，第二部分是卡片题，我考过一次是问我关于儿童健康的问题，然后又问如何引导儿童健康饮食。。。。卑鄙啊卑鄙啊，用中文我都说不好这一题，我还是未婚的female啊，我木有孩子，我肿么知道怎么引导啊。。。。。
F. 雅思考试口语面试的问题
环球教育老师为同学们总结雅思口语考试必备问题如下，希望对您的备考有所帮助~
不知道以上内容能否对您的雅思备考有些许帮助，如有雅思备考相关问题可以随时在线咨询我们的环球教育老师~~第一时间为您制定计划解答疑问，希望同学们都可以取得理想的雅思分数~
环球教育秉持教育成就未来的理念，专注于为中国学子提供优质的出国语言培训及配套服务。环球教育在教学中采用“九步闭环法”，帮助学生快速提升学习效能，同时提供优质的课后服务，跟进学生学习进程，为优质教学提供坚强的保障。目前，环球教育北京学校已构建了包含语言培训、出国咨询、国际课程、游学考察、在线课程等在内的一站式服务教育生态圈。相关问题可在线免费咨询，或拨打免费热线400-616-8800~~
G. 请问雅思面试中午11点05用英语怎么跟人打招呼
我上次也是这个时间考的，当时考前查了很多说法，可能good
morning比较地道，但是一进门那老外就跟我说hi，我也就说hi就完了。其实不用太在意，大多数考官都是比较casual的，你放松点就好。
H. 明天要去面试雅思老师,一般会问什么问题
第一个呢 就跟您套套近乎 聊点基本的 什么叫什么名字啊 干什么的啊 不必回版答太多 两三句带过权
第二个呢 就要说一个topic 会给你一张纸一支笔 你可以写一些关键词在上面 准备1-2分钟 然后你自己说 说的时间要长一点 最好不要有停顿
第三个呢 会深入的谈一些问题 可能会上升到国家 法律 之类的层面 但是说的没有第二段多
主要是不能说太快 但也不要有停顿
可以去看一些预测 跟着练一练思考的方式
I. 新东方雅思教师面试
面试新东方老师的流程与技巧
第一，教师定位；
第二，积累课程内容；
第三，组织课程内容。（仅代表个人意见）以前也接触了很多新东方的牛人，同属一个部门，讲课个人水平很棒，赵博，谢鹏，倪自立，贺楠，王哲，路阳等，虽然他们都陆续离开新东方，但是在他们身上还是有新东方老师风采。从他们身上我学到做三件事就可以应聘，做好这三件事，第一件很容易，第二第三就很困难，我自己感觉很困难的。
(I)教师定位：
从事任何职业首先要定位。应试教学中除了教学环境之外有三个要素：考试、教师和学生。新东方的课程归根结底解决的问题就是让学员通过考试，追求更高的目标，所以教师起的是一个bridge的作用，来衔接学生和考试。
教育ecation这个词，中间的-c-字根是“引导”，前缀e-表示“向外”，所以说教育就是激发人内心潜能，使之能够达到原来不可企及目标的过程。美国记者William Allen White说，In ecation, we are striving not to teach students to make a living, but to make a life. （在教育中，我们努力不只是教会学生们如何谋生，而是学会如何生活。）如果说培训training解决的是“术”的问题，则教育ecation解决的是“道”的问题。新东方的课程之所以不仅仅是培训，而属于教育的原因是，它能在帮助学生通过考试的基础之上，传递更多的生活信息，比如积极阳光的生活态度、面对挫折不屈不挠的新东方励志精神、各种生活常识等等。所谓大道至简，做好任何事情道理都是相通的。做好一件事，最简单的竞争优势就比别人更了解这件事，understand every detail of the business。做好新东方老师的基础，就是无比了解教学的三个要素：考试，教师和学生。
针对考试，我们要…
1） 屡次亲历考试。平时没事的时候，多多做题，不管是模拟题还是考试真题，多多练习，提高研究考试的敏感度。
2） 收集关于考试相关科目的所有资料。有些细点的知识，我们毕竟年龄都不是很大，所以和公立学校老师相比，我们这点优势不占据地位，所以需要我们多多积累这方面的优势。
3） 做遍考题。每年很多习题，需要认真研究做几遍，总结考试规律。好多老师不是备课而是已经能背课，很多东西完全可以倒背如流，好多年高考真题倒背如流。
4） 容忍不确定性（不要为某个偏僻考点皓首穷经，而是专注于对大多数学生最有用的部分）。
5） 了解相关科目。
针对教师自身，我们要…
1） 分析自己做题的难点、错题。2） 极度具体化解题和复习步骤。
针对学生，我们要了解…
1） 学生的目标、水平和学习能力如何？2） 学生做题的难点、错题。
3） 学生的兴奋点。4） 学生感受到的课堂成就感如何？
5） 结课后实际考试成绩如何？
我们新老师遇到的最大难题是对学生需求的不了解，应当充分empathy移情作用，就是换位思考，try on the students’ shoes. 比如自己做学生时，也不会记笔记，要么不记，一点不记，要么狂记，什么都记；我想高中的时候，我就不想记笔记，老师拿我也没有办法。上了大学，感觉我每节课都在记笔记，满满的记一课本，关键那个时候怕挂科，但是说实话，记了也不会，自欺欺人的感觉，自己做学生时，也希望老师能提供更多帮助，比如说批改作文。另外新老师还可以仔细揣摩其它教师的课程是如何满足学生需求的，并在自己前几轮授课过程中迅速补上这一课。
(II)积累课程内容：
记得09年梁焕臻，现在新疆新东方校长，老梁以前培训的时候，就说玩命不要脸的把一个东西背会，在任何场合都流利的表达出来即可。新东方应试课程的本质是为学生提供一个针对考试的整体解决方案。这个解决问题的体系最好是演绎性的而不是归纳性的（Dection > Inction），因为演绎出来的体系，有推论基础，只要基础没问题，结论就没问题；而归纳出来的体系，往往有反例，即使现在没有，将来也可能有。新东方老师备课的过程，其实就是不断完善体系的过程。
应试课程体系应包括四个要素，简称PASS。国家哪一天不取消应试考试，哪一天四个要素还是依然很管作用。
P : Review Plan，复习计划，学生最需要的其实是，我究竟应该怎样做？如果你不给他计划，他就会盲目，不知道如何下手学习。
A : Ability：考试必须的知识。现在新东方全科教育很厉害，所以每一科目的老师都是各个有自己擅长的教学领域与特色，传递自己领域的知识。
S : Skills：考试成绩短期提高的技巧。这个是新东方老师擅长的，因为整天都在研究这方面的信息。
S : Emotional Stimulation：情绪激励，光知识技巧和复习计划好没用，还要让学生学起来舒服，迷失的指路，灰心的鼓励，骄傲的打击，疲倦的加油，User-friendly很重要。所以很多学生会说，老师上你的课很快乐，能学到很多东西。
这看起来似乎挺复杂，其实只要站在新东方这个巨人的肩膀上，再把大问题分解成小问题，逐个击破，问题也就迎刃而解了。
备课第一步，就是搜集资料Sourcing, or collecting teaching material。新东方经过多年发展，已经不需要新老师再去摸索基本的课程体系了，这就像体育运动的职业化，最初靠运动员天赋，后来靠运动队组织，现在新东方推出的就是标准化产品了。如今的新教师成长特别快，因为他们有机会充分研究其它新东方老师的课程，或者现场，或者录音，或者网络课堂；而在新东方的内部培训课中也能学到很多亮点；甚至是一些新东方教材，也能提供最基本的课程框架。我2012年去北京参加新教师培训时候，那个时候都是区域与模块化，都是很流程体系的。
P : Review Plan
复习计划应综合考虑目标，目前水平，复习时间，而尽可能具体而有针对性tailored的复习计划。
A : Ability
课堂的精彩，首先是知识的精彩，然后才是表现形式的精彩。在知识面前，所有人都是渺小的。教师首先要拥有高于考试水平的英文知识，然后分析哪些是学生已经知道的，那些是学生仍然需要的必备知识；一般老师都觉得困难的题目，学生肯定觉得困难；另外为了表现个性，还应有一些原创性的内容；最后还要注意知识档次，同样的知识点，针对不同考试，不同受众，应该有知识梯度，用小学知识讲大学生，会被轻视，反过来用大学知识灌输小学生，会营养不良。所以很多扯淡的老师，会把自己大学学那一点东西扔到到高考课题上卖弄，那是可耻的。
S: Skill
英语好的人往往强调苦练基本功而鄙视技巧，而且英语好的老师归纳起技巧来也会比较困难，因为他们很难理解为什么如此简单的题目学生都做不对。（一个旁证是外国人通常讲不好英文考试培训，因为他们本身英语很好，不理解英语差的人所面临的问题，所以他们归纳出来的技巧在业内人士看来都是小儿科。）但学生需要技巧，因为知识从某种意义上来讲是无解的，学不会就是学不会，这也给技巧的存在留下了空间，好的技巧，要即好学，又好用。所以不只是英语了，新东方王斌，高考地理老师，我的一个陕北老乡，他把地理人体艺术化，虽然感觉很黄很暴力，但是这是一种特色的教学模式，公立学校不认可，但是学生能提高分数，记忆快速，理解快速，达到学习的目的即可，这也是一种技巧。数学李强，强哥也是个黄人一个，各种段子，但是数学学生还是很喜欢听他讲课，张莹姐，，一个女老师能激情的把枯燥的政治课程讲的很有趣激情讲完，这是很不容易的，徐炜，炜哥是含苞待放，段子讲的很含蓄，课程讲的很精彩，猥琐与幽默共同结合，感觉上一节课程很轻松与快乐，考点讲的很到位，所以很多老师都是很有自己的个性。
J. 雅思面试试讲准备雅思题目20分钟，帮帮我出主意啊
不太明白你的问题，你是要准备去教授雅思？做20分钟的讲课？还是要考雅思？